مدیریت فرهنگی

نگاه فرصت محوری رو به افرادی است كه در نزدیكی ما ما حضور دارند و می توانند به حال جامعه مفید باشند. آنها سرمایه های ارزشمند ولی فراموش شده فرهنگی ماهستند؛ پدر و مادر یک شهید، یک معلم، یک هنرمند، یك مخترع، يك رزمنده، یک ریش سفید، يك متفكر و... همه و ه

هر گاه تنها شدی، خدا را بسیار یاد ڪن. (جامع الاخبار، ص ۵۱۲)

داشته های معنوی از جمله ایمان جمعی، محبوبیت، روحیه قناعت، قوه خلاقیت و مهارت و ابتکار و داشته های مادی مانند محیط مناسب، نیروی انسانی توانمند، سخت افزار، امكانات، پول و... همه و همه تشكيل دهنده فرصت های ما هستند. فرصت محوری يعني اصالت و مركزیت دادن ب

با حضور: دکتر زاکانی یک‌شنبه ۳۰ خرداد ۱۴۰۰ ساعت ۱۸ مشهدمقدس، میدان شهدا

حضور مردم در انتخابات، تلاش تحریم کنندگان انتخابات را از بین برد. #انتخابات #مشارکت_حداکثری

با موضوع: گره گشایی در سیره اهل بیت (ع) با حضور: حجت الاسلام صفری شنبه ۲۹ خرداد ۱۴۰۰ ساعت ۱۹ لینک حضور: https://www.skyroom.online/ch/setadmasajed/keramat

سه خصلت موجب جلب محبّت مى شود: خوش خويى، ملايمت و فروتنى (غررالحكم، ح ۴۶۸۴)

راه نجات از تله تهديدمحوری چیست؟ کافی است تنها به جای فکر کردن به نداشته ها، به داشته ها و فرصتهابیندیشیم. فرصت چیست؟ فرصت یعنی هر چیزی که می توان به كمك آن روی پا ایستاد و حركت كرد و ایده ها را به مرز عملیاتی شدن رساند. فرصت ها دامنه گسترده ای دارند

ما بر تمامي احوال و اخبار شما آگاه و آشنائيم و چيزي از شما نزد ما پنهان نيست. (بحارالأنوار، ج ۵۳، ص ۱۷۵) #اللهم_عجل_لولیک_الفرج