مدیریت فرهنگی

۱- ایجاد بهانه برای فرار از كار: تكيه برنداشته ها بهان خوبی برای فرار از اقدام و عمل است. ۲- پوشاندن ناتوانی هاونابلدی ها: وقتی نقش موانع را پررنگ كنیم، درواقع ضعف های خودمان را پوشانده ایم و در مسیر رشد و مهارت آموزی حركت نخواهیم كرد. يک جمله طل

تو، به ادب خود، ارزش مى يابى. پس، آن را با بردبارى زينت بخش (غررالحكم، ح ۳۸۱۳)

ما نمی خواهیم بگوییم که تهدیدها و موانع واقعیت ندارند و هیچ مخالفی بر سر راه مانیست؛ نه! اتفاقا ما راهی پرپیچ و خم و موانعی زیاد در پیش داریم؛ اما نباید حركت و تدبیر و اقدام را بر محور نداشته ها بنا كنيم. نباید مسیر حرکت و بایدها و نبایدهای ما از سوی

از تنبلى و بى حوصلگى بپرهيز؛ كه آن دو كليد هر زشتى اند. (تحف العقول، ص ۲۹۵)

نقطه قوت مادر آن سالها تكيه بر دو اصل بود: «كلمه توحید» و «توحيد كلمه»؛ اولی را به لطف خدا به دست آورده بودیم و دومی حاصل حضور مردم در میدان و تبدیل یاس به امید بود؛ به همین خاطر، خودكم بینی و ضعف در ما راه پیدا نمی کرد. از روزی که كم توجه به لطف خدا

نحوه برگزاری به صورت حضوری و مجازی مهلت ثبت نام تا دوشنبه ۳۱ خرداد ۱۴۰۰ اطلاع بیشتر و ثبت نام: https://survey.porsline.ir/s/JLqH8ao

آنکه تلاشش برای آخرت باشد، خداوند، هم وغم دنیای او را برطرف می کند. (تحف العقول، ص ۲۱۷ )

ماعادت کرده ایم که به نداشته هایمان، بیش از داشته های مان فكر كنیم. این فكر، حالمان را خراب می كند و حال خراب هم مانع حركت و فعالیت است. تا زمانی كه فكر و ذكرمان كلماتی از قبیل «نداریم، نمی شود، نمی گذارند، نمی خواهند، نمی آیند و... » باشد، اسیر نداش

اکران مستند دیوارکش به کارگردانی محسن آقایی دوشنبه ۲۴ خرداد ۱۴۰۰ ساعت ۱۸ لینک ثبت نام: http://khz.serajeduc.ir/fa/form_data/add/form_id=534