مدیریت فرهنگی

با حضور: حجت‌الاسلام دکتر بیات (عضو هیئت علمی دانشگاه قرآن و حدیث) پنج‌شنبه ۱۶ اردیبهشت ۱۴۰۰، ساعت: ۱۸ الی ۱۹:۳۰ لینک حضور: https://daneh.ir/demo2/login/index.php

۳. تقسیم کار باید متناسب با علایق و قابلیت های افراد باشد تا دچار فرسودگی نشوند. ۴. نقش دادن به دیگران مشروط بر تهیه و ارائه یک «طرح رشد» به ایشان است. طرح رشد یعنی نقش دادن به صورتی که در آن امکان پیشرفت و تحرک برای افراد باشد و افراد بدانند که اگر

نکاتی درباره تقسیم کار و طبیعی شدن مشارکت که منجر به نتیجه مطلوب می‌شود؛ که عبارتند از: ۱.تقسیم کار مبتنی بر نیاز واقعی و ضرورت های اصلی؛ هدف از تقسیم کار، تسریع و تعمیق کار است. ۲. اگر تقسیم کار ما نمایشی و تشریفاتی باشد، کار خراب می‌شود و صرفا مو

موضوعات: تمدن اسلامی (حجت الاسلام خاک رنگین) جنبش های اسلامی (علیرضا کمیلی) جنبش های آزادی خواه جهان (روح الله رضوی) تاریخ ادیان (حجت الاسلام امیر عبدل) جریان شناسی (جواد موگویی) حکومت شناسی (حجت الاسلام ربانی) یهودیت و صهیونیست (محمدجواد مهدی

از برکات مشارکت، ارتقای این موارد در دل کار است: ۱. تجربه اندوزی ۲. تربیت افراد ۳. همبستگی ۴. احساس مسئولیت ۵. خلاقیت ۶. کاهش هزینه ها ۷. تداوم کار در غیاب تعدادی از اعضا ۸. ظرفیت سازی ۹. استفاده از انرژی جمعی ۱۰. محفلی نشدن فعالیت #حلق

در ایام شهادت امیر المومنین (ع) یک‌شنبه ۱۲ اردیبهشت ۱۴۰۰ ساعت ۱۸ پخش از: https://khamenei.ir