تشکیلات

فرصت محوری به عنوان فرصت طلبی نیست، اشتباه نگیرید. فرصت ها، همه آدم هایی هستند که در اطراف ما هستند. #حلقه_های_میانی

کار اجتماعی، کاری است که یک جمعی ناظر به هدفی بیرون از خودشان، انجام می‌دهند. کار فرهنگی باید یک کار اجتماعی باشد. #حلقه_های_میانی

عملیا محوری یعنی این که مبتنی بر آن اهدافی که یک مجموعه فرهنگی دارد، حتما باید کار انجام بشود ... #حلقه_های_میانی

اصل هنر محوری به ما می‌گوید که کار فرهنگی باید نسبتی با ماهیت هنر داسته باشد. #حلقه_های_میانی

اصل مردم محوری ما را ترغیب می‌کند تا افراد زیادی را وارد مجموعه کنیم و همچنین برای مواجهه با این افراد، باید راهکار داشته باشیم. #حلقه_های_میانی

در مشارکت پذیری حداکثری، نقش واقعی باید به مردم داده بشود.ان نقش ها باید مبتنی بر یک کار واقعی باشد. #حلقه_های_میانی

اگر‌می‌خواستیم فقط یک اصل را به عنوان اصل کار فرهنگی معرفی کنیم و بنویسیم، قطعا آن اصل، اصل مردم محوری خواهد بود. #حلقه_های_میانی

اگر در کار اولویت بندی نکنیم، کار ناقص انجام خواهد شد. کار ابتر خواهد شد. اثرگذاری آن کاهش پیدا خواهد کرد. #حلقه_های_میانی

وقتی مسجد بشود محور، هیئتمان در مسجد است، کانون تربیتی در مسجد است، خَیر در مسجد است. و اینها همه یعنی نقطه تولید نیروی انسانی، مسجد است. #حلقه_های_میانی

گاهی فرصت هایی پیش می‌آید، که در همان لحظه باید وسط میدان باشیم. اگر این گونه نباشد، آن اتفاق می‌شود غصه، می‌شود قصه. #حلقه_های_میانی