بایگانی برچسب: اولویت محوری

امام علی (علیه السلام) فرموده اند: «هر كس به كار غيرهم بپردازد، كار مهم تر را تباه ساخته است.» (غررالحكم، ج ۳، ص ۳۳۳) در حديث نورانی دیگری امام علی (علیه السلام) در خصوص حكومت كه نمونه كوچك تر آن تشكيلات و اداره یک مجموعه است، فرموده اند: «يستدل على

در سخنرانی نورانی ائمه اطهار (علیهم السلام) مکررا توصیه به پرداختن به امور دارای اولویت شده است. امام علی (علیه السلام) فرموده‌اند: بدان که اگر فقط به کار های کوچک و کم‌اهمیت بپردازی، از کار های مهم و حیاتی باز خواهی ماند. همانطور که پرداختن به کار ه

مدیر یک مجموعه فرهنگی باید در سبک مدیریت خود توجه ویژه ای به برنامه‌ریزی، هدف‌گذاری و اولویت بندی کارها داشته باشد تا مجموعه و افراد تشکل او دچار روزمرگی نشوند. باید به هر چیز به اندازه اهمیت و ضرورتش بها داد و وقت صرف آن کرد. معلوم است که همه امور ا

اولویت محوری يعنی كارها را با چشم و گوش باز و در زمان مناسب انجام دهیم. نمی شود كشور و ملت ما درگیری وضعیت خاص باشد، اقادر مأموریت های مجموعه فرهنگی ماهیچ نقش جدیدی تعریف نشده باشد. درصورتی که مسائلی از قبیل جنگ، سیل، زلزله، گرانی و... وجود داشته باش

دسته اول، ضرورت‌ها: يعنی نیازهای بر زمین مانده و مغفول. دسته دوم، اولویت‌ها: در كارهای خوب باید سراغ كار ضروری رفت؛ اما این کافی نیست. در كارهای ضروری هم باید دنبال اولویت ها بود. اولویت ها كارهایی هستند كه در كارهای ضروری اهمیت بیشتری دارند. این اه

اگر کارهای ما همه ویژگی های یک کار خوب را دارند، اما افزون بر آن ویژگی ها، معیارهای دیگری هم باید داشته باشند. این کارها در سه دسته تعریف می شوند: - ضرورت ها - اولويت ها - فوريت ها #حلقه_های_میانی

كار خوب کاری است که مخالف با شرع و عقل نبوده و حتی توصیه به انجام آن شده باشد. این کار خوب اگر چه ارزشمند و مفید است، ولی عنصر زمان در آن خیلی دخالت ندارد و انجام آن در زمان های متفاوت، فرق چندانی در نتیجه آن نمی گذارد. لطفا توجه كنيد! صحبت از كار خو

تا اینجای رویداد عمده تمرکز ما روی این مطلب بود که چگونه باید کار کنیم؟ چگونه مخاطب پیدا کنیم و نوع رفتار ما با مخاطب چگونه باشد؟ نوع رفتار مابا ديگران و نوع تنظیم روابط ما چگونه باشد؟ اما در اصل نهم به این می پردازیم که از بین کارهای مختلف باید چه ک